“读（dú）文（wén）学专业（yè），毕（bì）业后（hòu）可以（yǐ）去哪些单位？”“公务员考试该怎样（yàng）准备？”山东大学文学（xué）院（yuàn）2023级硕（shuò）士生沈楚凡滑动（dòng）手机屏幕，与AI生涯发展助（zhù）手“山（shān）小芽”互（hù）动，折（shé）射出人（rén）工智能掀起（qǐ）的技术浪潮正在大学生就业（yè）市场产生涟（lián）漪效应（yīng）。

　　时值六月求（qiú）职季，AI变身“多面手”，在面试官、简历（lì）优化师、职业生涯咨询师等身份间切换，为（wéi）毕业生就业（yè）定制“一（yī）条龙”服务。

　　大学竞开（kāi）新“窗口”

　　“山小芽”是山东大学开发（fā）的一款指（zhǐ）导学（xué）生规（guī）划（huá）职业生（shēng）涯的数（shù）智化系统，运用（yòng）大数据分（fèn）析（xī）与（yǔ）智能检测技术，捕捉（zhuō）学生在考研、留学、就业等（děng）方面（miàn）的需求（qiú），吸纳2000余名专家（jiā）在线“一（yī）对一（yī）”提供建议，成为毕业（yè）生青睐的“AI生涯（yá）导师（shī）”。

　　“小到简历优化、考公（gōng）攻略，大到（dào）求职（zhí）指导、政策解读，‘山（shān）小芽’都能通过连接各（gè）领（lǐng）域专（zhuān）家，为（wéi）我们输出有针对性的干货（huò）建（jiàn）议。”沈楚凡说，他身边已有（yǒu）同学借助这款系统的指导，成功考编。

　　“就像抖音掌握用（yòng）户娱乐需（xū）求、美团（tuán）掌握食客餐（cān）饮需求（qiú）一样，我们想掌握（wò）学生的求职需求（qiú），从而精准推送岗位。”山东大（dà）学（xué）学生就业创业（yè）指导中心（xīn）主（zhǔ）任郭春生出身工科，在（zài）学校牵头建设AI生涯（yá）发展助手。

　　郭春生介（jiè）绍（shào），进入系统的专家（jiā），既有各专业（yè）的老师，也有成功就业或考公的（de）学（xué）生。“我（wǒ）以前在学院分（fèn）管‘双创’工作，发现（xiàn）朋（péng）辈之间的指（zhǐ）导很有（yǒu）效，比如学长学姐在考研、考公、求职（zhí）等方面的经验，更（gèng）贴近在读学生（shēng）的需求（qiú）。”

　　这（zhè）启发他将部分（fèn）硕博生、毕业校友等纳入专家库。“优先让专家在线提供（gòng）咨询，而非依赖纯机（jī）器（qì）对话，也是考虑人（rén）际交流（liú）可信度更（gèng）高（gāo）。”郭（guō）春（chūn）生（shēng）说。

　　近一（yī）个月，系统活跃（yuè）用户超2.2万人，咨询量（liàng）近千次。“系统的核心逻辑是通过收（shōu）集学生需（xū）求，精准送达岗位资（zī）源和招（zhāo）聘信息，不再像过去仅凭经验判断学（xué）生需（xū）要什么。”郭春生（shēng）透露，他们下一步计划增加专家数量，并（bìng）为专家配备AI助手（shǒu），总结相似问题（tí）的标（biāo）准答案，提高系统运行效率。

　　记（jì）者梳理发现，浙江大学（xué）上线AI视频模拟面（miàn）试（shì）平台，中山大（dà）学推出“AI求职实（shí）验（yàn）室”小程序……全国重（chóng）点（diǎn）大学争相（xiàng）拥（yōng）抱AI，为学生就业打开一（yī）扇扇新窗口。

　　院校纷设新场景

　　山东（dōng）高校毕业生队伍庞大（dà），每年毕业生数量（liàng）约占全国7%。今年，山东（dōng）省人力资源（yuán）和（hé）社会（huì）保障厅等4个部门开展（zhǎn）“数智就业（yè）”服务区试点建（jiàn）设，鼓励院校创设“数智（zhì）就业”场景，使用面试机、模拟器（qì）等数字（zì）就业产（chǎn）品和现有就业服务平台，面（miàn）向在校大学生、离（lí）校未（wèi）就业（yè）高校（xiào）毕业生等开展精准化、智能化（huà）服（fú）务（wù）。

　　德州学院、济南（nán）职（zhí）业学院等高校（xiào）依托大学生就业（yè）创业（yè）赋能中心，入围2025年山（shān）东省（shěng）“数（shù）智就（jiù）业（yè）”服务区试（shì）点建设单（dān）位名单。

　　据德州学院（yuàn）学生处就（jiù）业工（gōng）作（zuò）科（kē）科长李曼宁介绍，该校打造“数智就（jiù）业”服务区，推（tuī）行（háng）数智化就（jiù）业（yè）服务模式，为（wéi）学生提供生（shēng）涯与职业规（guī）划教育、生涯测评、就业画像（xiàng）、AI简历制（zhì）作（zuò）等服务。“服（fú）务区现配有VR职（zhí）业体（tǐ）验设备、远程（chéng）面试舱、求职一体机等先进（jìn）设备。”

　　德（dé）州学院同时联合就（jiù）业（yè）桥（qiáo）打（dǎ）造“线上赋能中（zhōng）心”VR场景，学生（shēng）在移动端就能足不出户办（bàn）理就（jiù）业业务；购置AI数字人为学生（shēng）提供（gòng）“一对一”就业指导和业务办理，如同24小时的贴身就业（yè）指导师。“‘云上（shàng）德院’平台进（jìn）行大数（shù）据收集与处理，确保数（shù）据安全的同（tóng）时，为学生打造就业画像，精（jīng）准推送岗位。”李曼宁说。

　　职业院校同样（yàng）“乘（chéng）风（fēng）而上（shàng）”，巧借AI技术（shù）打造“沉（chén）浸式”求职场景。在济南（nán）职（zhí）业学院大学（xué）生就业创业赋（fù）能（néng）中心，2025届毕业生刘（liú）美慧（huì）正与AI数字人对话，锻炼（liàn）面试技（jì）巧（qiǎo）。“这个空间比较私密（mì），很适合像我这样（yàng）内向的人，反（fǎn）复熟悉面（miàn）试流程和常见问题（tí），慢慢（màn）缓解紧张情绪。”

　　这座（zuò）占地1170平方米的中心（xīn），设有（yǒu）形象设计、简历制作、心（xīn）理辅导等（děng）14个功能区，是集（jí）政策咨询、创业指（zhǐ）导、求职招聘、职业（yè）技能提升等功能于一（yī）体的综合性大（dà）学生就业服务场所。

　　济南职业学院招生就业处（chù）处长鲁孙（sūn）林受访时说，中心配备（bèi）“AI面试训练亭”，内置1000多个岗位的面试模拟，如学生面试会计岗位（wèi），AI依靠大数据生成相关问（wèn）题（tí），以（yǐ）数字（zì）人形式提问，待（dài）模拟完成后（hòu），为学生生成评价报告。

　　这里还设有“刷脸求（qiú）职一（yī）体机（jī）”，系统后台与支（zhī）付宝大数据关（guān）联，学生可通过刷脸向意向（xiàng）企（qǐ）业“一键”提交简历，快速求职；也建有“ATM就业材料自（zì）助盖（gài）章机”，学（xué）生能自（zì）助完成就业材料的申请（qǐng）、审核、盖章等业务。

　　“过去（qù）学生找工作，四处投简（jiǎn）历（lì），像撒网捕鱼。现在借助数（shù）智平台，他（tā）们能快速（sù）锁定目标岗位。”鲁孙林（lín）表示，学校正逐（zhú）步升级相关（guān）系（xì）统（tǒng），今后将结合学生的（de）“数字画像（xiàng）”，精准推送招聘信息，实现人岗匹配。

　　当下，数智技术迅猛发展，正加速改变传统的求职和招（zhāo）聘模式。业内人士认为，在AI的赋能下，毕业（yè）生能更高（gāo）效便（biàn）捷地找到心仪（yí）工作，但同时（shí）也（yě）要把握好分寸，保持独立思考，注重自（zì）身实际能（néng）力的提升，不（bú）过度依赖AI生成的内容。(完)